본 규정은 본 학회의 제반 업무를 민주적이고 효율적으로 운영하기 위해 본 학회 회칙 제10조와 제11조에 의거하여 평의원 선출, 임·평의원회 구성 및 운영에 관하여 필요한 사항을 정한다.

1. 임·평의원회는 평의원과 임원 및 자문위원으로 구성하고 본 학회의 회장이 의장이 된다.
2. 의장은 총무로 하여금 회의록 기록 등 의장을 보좌하게 한다. 작성된 회의록은 학회 사무실에 영구히 보관한다.

1. 자격
   평의원은 정회원 5년 이상의 경력을 가진 자 중 선임 당시 통증 진료를 하는 자로 한다.
2. 선임
   • 1)
     65세 이하의 자문위원 및 지회장은 당연직 평의원이 된다.
   • 2)
     각 의과 대학 혹은 연수시설과 지회장에 의해 추천된 정회원들 중에서 전체 회원 수의 5% 이내에서 회장이 선임한다. 평의원 후보의 추천 대상은 다음과 같다.

     • (가)
       각 의과대학(혹은 연수시설)에서 추천하는 1명
     • (나)
       대학병원이 아닌 연수시설의 경우 연수시설 책임자가 추천하는 1인
     • (다)
       각 지회장이 추천하는 지회 정회원 중 지회 소속의 개원의 1인
     • (라)
       대한마취통증의학과의사회에서 추천하는 약간 명
     • (마)
       최초 임명 자격을 상실하거나 임무를 수행할 수 없는 경우에는 다시 추천을 받아 회장이 선임하고, 새로 선출된 평의원은 잔여기간 동안에 임무를 수행한다.
3. 자격정지
   회장은 이사회를 개최하여 다음 사항들에 해당하는 평의원의 자격 정지나 재심사를 할 수 있다.
   • 1)
     임시 및 정기 임ㆍ평의원회를 연속하여 2회 또는 당해년도 정기 임ㆍ평의원회 모두를 불참한 평의원
   • 2)
     평의원을 인정받은 근무지에 변경이 있는 평의원
   • 3)
     이사회에서 평의원으로서 부적당하다고 판단되는 평의원
   • 4)
     자격정지를 받은 평의원은 향후 6년 간에 평의원에 선임될 수 없다.
4. 임기
   평의원의 임기는 회계 연도를 기준으로 하여 2년으로 한다.
5. 추천서에 기록할 사항 및 첨부서류
   피추천자의
   • 1)
     성명
   • 2)
     생년월일
   • 3)
     마취통증의학과 전문의 번호 및 취득 연도
   • 4)
     통증분과인증의 자격증 번호 및 취득 연도
   • 5)
     근무처 및 직위
   추천자의 소속, 직위 및 성명
   첨부서류: 자격을 증명할 수 있는 서류

회장은 정기 및 임시 임ㆍ평의원회를 개회한다.

1. 정기 임·평의원회는 년 2회, 춘계 및 추계 학술대회 전에 개최한다.
2. 임시 임·평의원회는 회장 및 임원 1/3 이상 또는 평의원 1/3 이상의 요청에 따라 회장이 이를 소집한다.

1. 임·평의원회는 재적 임·평의원 과반수 이상의 출석으로 성회되며, 일반 의제는 출석 임·평의원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.
2. 출석하지 못한 임·평의원은 대리 참석은 불가하며, 불참석이나 위임을 통보한 자는 정족수로는 인정하나 의결권은 없다.
3. 의장은 표결권은 없으나 가부 동수인 경우에는 결정권을 가진다.

임·평의원회는 아래의 사항을 의결한다.

1. 회장과 감사의 선출과 인준
2. 회칙의 개정과 인준
3. 예산과 결산의 심의 인준
4. 이사회의 회무 보고의 인준
5. 감사 보고의 인준
6. 임시총회 소집에 관한 결의
7. 직제개편 및 규정과 세칙의 인준
8. 이사회의 부의 안건
9. 기타 학회운영에 관한 사항
10. 명예회원, 해외회원 및 특별회원의 인준
11. 지회와 산하 학회의 인준

의결된 사항에 대해서는 총무가 회의록을 작성하고, 의장 및 출석 임·평의원 2인의 서명 추인을 받는다.

1. 본 임·평의원회의 규정은 임·평의원회에서 통과된 날부터 시행한다.
2. 본 규정은 출석 임·평의원 2/3의 찬성으로 개정한다.
3. 본 규정은 1999년 5월 29일 총회 후 시행한다.
4. 본 규정은 2005년 5월 28일 총회 후 시행한다.
5. 본 규정은 2006년 12월 12일 임ㆍ평의원회 후 시행한다.
6. 본 규정은 2011년 9월 3일 임ㆍ평의원회 후 시행한다.
7. 본 규정은 2017년 2월 4일 임시 임ㆍ평의원회 후 시행한다.
8. 본 규정은 2023년 5월 19일 임ㆍ평의원회 후 시행한다.

본 규정은 본 학회 회칙 제6조에 의거하여 회장 선출에 관한 방법을 구체화하고 민주적이고 공정한 선거를 시행함으로써 본 학회에 헌신적으로 봉사할 수 있는 회장을 선출하는 데에 그 목적이 있다.

1. 회장 후보는 본 학회 정회원 자격 취득 후 10년이 경과해야 한다.

1. 본인이 날인한 입후보 등록서류(소정양식)를 임·평의원회 개최 2개월 전까지 학회에 제출한다.

1. 선거 시기는 현 회장의 잔여 임기 1년 전 정기 임·평의원회 때로 한다.
2. 회장은 매 선거 때 한시적으로 자문위원 중 3인 이상으로 선거관리위원회를 임·평의원회 개최 1개월 전까지 구성한다.
3. 선거관리위원장은 위촉된 선거관리위원회에서 결정한다.
4. 선거관리위원회 위원은 투·개표 임원을 겸임하며, 공정한 선거가 진행되도록, 임·평의원회 개최 10일전까지 선거와 관련된 세세한 지침을 결정하여 각 후보자에게 고지하고, 이를 시행한다.
5. 투표는 비밀 투표이며 후보자 중 1명의 이름에 표시 또는 전자투표로 한다.
6. 개표는 공개로 하며 다 득표자로 결정한다. 후보 등록자가 3인 이상일 경우에는 최고 득표자가 투표자의 50%를 넘지 못할 경우 상위 1,2위 득표자를 대상으로 결선투표를 한다. 단, 동수일 때는 연장자를 당선자로 한다.
7. 선거 당일 임·평의원회에 참석한 임·평의원과 65세 이하 자문위원만 투표권이 있다.

1. 본 규정은 임·평의원회에서 통과된 날로부터 발효된다.
2. 본 규정의 개정은 임·평의원회 일반 안건에 준한다.
3. 본 규정은 2011년 9월 3일 임·평의원회 후 시행한다.
4. 본 규정은 2017년 2월 4일 임시 임·평의원회 후 시행한다.

본 규정은 본 학회 회칙 제5조에 의거하여 명예회원의 선출에 관하여 필요한 사항을 정한다.

국내외 명예회원 대상자는 국내외의 의학자로서 다음의 각호에 게재된 조건들 중 하나 이상에 부합하여야 한다.

1. 본회의 전임 회장
2. 본회의 전임 이사, 총무 또는 감사
3. 본회에서 15년 이상 평의원의 업무를 수행했던 분
4. 현저한 학문적 업적 등이 있어 본회에 공헌한 분

1. 임·평의원은 소정의 양식에 의거 명예회원을 추천할 수 있다
2. 소정양식은 아래와 같다.
   • 1)
     추천서
   • 2)
     피추천자의 서명이 들어있는 이력서
   • 3)
     기타 회장이 필요하다고 인정하는 서류

회장은 피추천자를 이사회의 자문을 거쳐 임·평의원회에 인준을 받아 임명한다.

명예회원에게는 다음의 혜택이 부여된다.

1. 선총회에서의 칭호의 부여
2. 임·평의원회 및 총회에서의 발언권의 부여
3. 회비 및 등록비의 면제

사후에 수여하는 경우에는 회장이 이사회의 자문을 거쳐 정한다.

명예회원의 영문표시는 Honorary Member of the Korean Pain Society로 한다.

1. 본 규정의 개정은 임·평의원회의 의결을 거친다.
2. 본 규정은 1999년 5월 29일 총회 후 시행한다.
3. 본 규정은 2011년 9월 3일 임ㆍ평의원회 후 시행한다.

본 규정은 본 학회 회칙 제5조에 의거하여 해외회원의 선출에 관하여 필요한 사항을 정한다.

해외회원 대상자는 아래의 조건에 부합하여야 한다.

1. 본회에 지대한 공로가 있고, 원칙적으로 만 40세 이상의 해외에 거주하는 분으로서
   • 1)
     국제교류 상 중요하다고 생각되는 통증치료 연구자
   • 2)
     본회에서의 강연 등의 실적이 있는 분
   • 3)
     본회회원의 임상 및 연구 등에 실적이 있는 분

해외회원 추천은 명예회원의 추천에 준한다.

1. 회장은 피추천자를 이사회의 자문을 거쳐 임·평의원회에 인준을 받아 임명한다.

해외회원에게는 다음의 혜택이 부여된다.

1. 총회에서의 칭호의 부여
2. 임·평의원회 및 총회에서의 발언권의 부여
3. 회비와 등록비의 면제

해외회원의 영문표시는 Abroad Member of the Korean Pain Society로 한다.

1. 본 규정은 1999년 5월 29일 총회 후 시행한다.

본 규정은 본 학회 회칙 제2조에 의거하여 산하 학회 운영 규정이라 칭한다.

본 규정은 학회 회칙 제2장 제4조에 의거하여 학회의 발전에 필요한 산하 학회를 선정하는데 있다.

1. 산하 학회는 통증의학에 관련된 학술활동을 하는 단체로서 학회의 목적에 부합되 게 구성하여야 한다.
2. 산하 학회로 등록하기 위하여서는 소정양식에 의한 신청서와 지난 2년간의 활동보 고서, 회칙 및 회원명단을 제출하여 학회 이사회에서 자문을 받아 임ㆍ평의원회의 인준을 얻어야 한다.
3. 산하 학회는 학회에 매년 초 전년도의 활동 보고서와 당해 연도의 활동 계획서를 소정의 양식에 의하여 제출하여야 한다.

학회는 산하 학회의 제반 업무를 발전적으로 수행할 수 있도록 적극적으로 지원하며, 산하 학회와의 유기적인 관계를 유지하여 궁극적으로 학회 및 산하 학회의 발전을 꾀한다.

1. 본 규정은 임·평의원회의 인준을 받은 날로부터 시행한다.
2. 본 규정에 명시되지 않은 사항은 별도로 마련한 시행세칙 또는 관례에 따른다.
3. 본 규정은 2005년 11월 25일 임ㆍ평의원회 후 시행한다.
4. 본 규정은 2011년 9월 3일 임ㆍ평의원회 후 시행한다.

본 규정은 본 학회 회칙 제2조에 의거하여 지회에 관하여 필요한 사항을 정한다.

1. 지회를 조직할 경우 소정의 양식에 의거 설립 대표자가 회장에게 신청하는 것으로 한다.
2. 지회 인정 신청서의 양식과 첨부문서는 다음과 같다.
   • 1)
     지회 인정 신청서(소정)
   • 2)
     지회 회칙
   • 3)
     지회 회원 명부
   • 4)
     지회 설립까지의 경위 및 활동의 개요

지회의 인준은 지회규정 제2조에 정한 일정 요건을 갖춘 후 학회에 신청서를 제출하여 이사회에서 자문을 받아 임ㆍ평의원회에서 인준을 받아야 한다.

지회의 모든 활동은 대한통증학회의 목적에 부합하여야 한다.

1. 매년 1회 이상의 집담회 개최
2. 지회의 프로그램, 발표연제초록 등의 학회지에 게재

지회의 학술 활동은 고위자과정 자격 시험 및 갱신의 자료로 인정된다.

지회장은 당연직 평의원이 된다.

1. 본 규정의 개폐는 임·평의원회의 의결에 따른다.
2. 본 규정은 1999년 5월 29일 총회 후 시행한다.
3. 본 규정은 2011년 9월 3일 임ㆍ평의원회 후 시행한다.

본 규정은 본 학회 회칙 제19조에 의거하여 본 학회 산하 위원회의 제반 업무를 원활하 게 수행할 수 있도록 하는 것을 목적으로 한다.
(단, 편집, 재무, 심사, 학술상 운영, 연구윤리, 문화윤리위원회는 별도의 운영 규정을 따른다.)

1. 위원회의 위원장은 해당 위원회의 상임 이사가 겸임하며, 7인 내외의 위원을 선임 하여 학회 회장의 인준을 얻는다.
2. 위원장은 위원 중 1인을 간사로 임명하여 위원장의 업무를 보좌하게 할 수 있다.
3. 기획 위원회의 경우 당연직으로 부회장 1인과 학술이사 및 본 학회 총무를 포함한 위원 7명 내외로 구성하여 본 학회 회장의 인준을 받으며, 위원 중 본 학회 총무 가 간사가 된다.

1. 위원의 임기는 2년으로 하며, 연임할 수 있다.
2. 결원으로 충원된 위원의 임기는 그 전임자의 잔여 기간으로 한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하며, 제반 업무를 총괄한다.
2. 위원회의 간사는 위원장을 보좌하여 위원회의 회무를 담당하고, 회의록을 작성하고 보관하며, 위원장의 유고 시 위원장의 임무를 대행한다.

1. 기획위원회는 업무와 관련된 다음 사항을 심의와 의결을 하여 이사회에 상정한다.
   • 1)
     제반 회무 자문
   • 2)
     각종 사업 계획 수립
   • 3)
     제 규정의 제정과 개정
   • 4)
     학회 운영 발전을 위한 사항
   • 5)
     타 위원회의 업무 수행에 필요한 행정적 지원
   • 6)
     기타 이사회 위촉 사항
2. 학술위원회는 업무와 관련된 다음 사항을 심의와 의결을 하여 이사회에 상정한다.
   • 1)
     학회 개최 시 학술에 관한 제반 사항
   • 2)
     학회 개최 형식의 발전, 개선에 관한 사항
   • 3)
     학회 회장 및 이사회의 위임 사항
   • 4)
     기타 위원회의 업무에 관한 사항
3. 교육위원회는 업무와 관련된 다음 사항을 심의와 의결을 하여 이사회에 상정한다.
   • 1)
     학회 주관 교육 행사에 관한 제반 사항
   • 2)
     학회 주관 교육관련 집회의 발전적, 개선에 관한 사항
   • 3)
     학회 회장과 이사회의 위임 사항
   • 4)
     기타 위원회의 업무에 관한 사항
4. 법제위원회는 업무와 관련된 다음 사항을 심의와 의결을 하여 이사회에 상정한다.
   • 1)
     학회 법률 자문에 관한 제반 업무

     • (1)
       회원에게 발생한 의료분쟁에 있어서 학회의 참여가 필요한 경우 법률 지원
     • (2)
       의료분쟁으로 인한 법원이나 관련 단체의 법률 자문
     • (3)
       감정서의 작성과 검토
     • (4)
       감정서의 년도별 정리
   • 2)
     장애평가나 감정에 필요한 통증관련 질환의 진단 기준에 대한 연구, 수립, 교육, 및 홍보
   • 3)
     대다수의 회원에게 영향을 줄 수 있는 의료 정책 중 법률적 고려가 필요한 사안에 대한 학회 의견의 수렴 및 제시
   • 4)
     기타 학회를 대표하여 수행하여야 할 법률과 관련한 제반 업무
5. 보험위원회는 업무와 관련된 다음 사항을 심의와 의결을 하여 이사회에 상정한다.
   • 1)
     건강보험 급여 제도에 관한 사항.
   • 2)
     건강보험 관련 단체와의 회의와 협조에 관한 사항.
   • 3)
     건강보험에 대한 학회 회원 교육과 정보제공.
   • 4)
     기타 건강보험과 관계되는 일반 사항.
6. 정보위원회는 업무와 관련된 다음 사항을 심의와 의결을 하여 이사회에 상정한다.
   • 1)
     국내·외의 의료에 관한 정보의 수집
   • 2)
     업무의 전산화
   • 3)
     홈페이지의 개발, 운영 및 발전
   • 4)
     기타 위원회의 업무에 관한 사항
7. 홍보위원회는 업무와 관련된 다음 사항을 심의와 의결을 하여 이사회에 상정한다.
   • 1)
     학회 홍보에 관한 제반 업무
   • 2)
     소식지의 편집과 발행에 관한 제반 사항
   • 3)
     기타 위원회의 업무에 관한 사항
8. 연구개발위원회는 업무와 관련된 다음 사항을 심의와 의결을 하여 이사회에 상정한다.
   • 1)
     학회 홍보에 관한 제반 업무

     • (1)
       통증 가이드라인 제정
     • (2)
       국책사업
     • (3)
       다기간 연구 등
   • 2)
     통증의학 발전과 관련된 제반 업무
   • 3)
     기타 위원회의 업무에 관한 사항
9. 특별위원회
   • 1)
     본 학회 회장은 필요하다고 판단되는 경우에 특별위원회를 구성할 수 있다.

위원회는 정기적으로 년 2회 개최함을 원칙으로 한다. 단, 위원장이 필요하다고 판단거나 위원 2인 이상이 요구할 때 임시회의를 소집할 수 있다.

위원회는 위원 과반수의 출석으로 성회되며, 안건은 출석인원 과반수의 찬성으로 의결 한다. 본 위원회의 심의 및 결정 사항은 서면으로 임·평의원회에 보고하여야 한다.

1. 위원장은 위원회의 업무 수행을 위해 필요한 예산안을 매년 추계 임·평의원회 이전에 이사회에 제출하여 임·평의원회의 인준을 얻어야 한다.
2. 임·평의원회에서 결정된 예산에 근거하여 경비를 지출하며, 지출 증빙자료를 정기 감사 이전에 학회에 제출한다.
3. 추가비용 또는 특수비용이 소요될 시에는 이사회에 안건으로 제출하여 인준을 받 는다.

1. 본 규정은 임·평의원회의 승인을 얻어 효력을 발생한다.
2. 본 규정의 개정은 재적위원 2/3 이상의 찬성으로 발의하고 임·평의원회의 인준을 받아야 한다.
3. 본 규정에 명시되지 않은 사항은 별도로 마련한 시행 세칙 또는 관례에 따른다.
4. 본 규정은 2011년 9월 3일 임ㆍ평의원회 후 시행한다.
5. 본 규정은 2019년 11월 15일 임ㆍ평의원회 후 시행한다.
6. 본 규정은 2021년 5월 21일 임 평의원회 후 시행한다.

본 위원회는 대한통증학회 심사위원회(이하 위원회)라 칭한다.

본 규정은 본 학회 회칙 제4조에 의거하여 통증분과인증의 인정, 갱신 및 연수시 설의 지정에 관한 제반 업무를 발전적으로 수행할 수 있도록 하는 것을 그 목적으로 한다.

심사이사가 위원장을 겸임하며 위원수는 위원장을 포함 8인 내외로 구성하여 회장의 인준을 얻는다.
위원장은 위원 중 1인을 간사로 임명하여 위원장의 업무를 보좌하게 한다.

위원장 및 위원의 임기는 2년으로 하되 연임할 수 있고, 교체 위원의 수는 제한이 없으 며, 결원으로 충원된 위원장 및 위원의 임기는 그 전임자의 잔여 기간으로 한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하여 제반 업무를 총괄한다.
2. 간사는 위원장을 보좌하며, 위원회의 회무를 담당하고, 회의록을 작성하여 보관하 며, 위원장의 유고 시 위원장의 임무를 대행한다.

위원회는 다음의 사항을 심의 의결한다.

1. 통증분과인증의의 자격 갱신과 시험 관리
2. 통증분과인증의 자격시험 문항 개발과 정리
3. 문항 개발에 관한 교육
4. 통증 전임의와 연수시설의 인정과 평가
5. 회장 및 이사회의 위임 사항
6. 기타 업무에 관한 사항

위원회는 정기적으로 년 2회 개최함을 원칙으로 한다. 단, 위원장이 필요하다고 판단되거나 위원의 과반수 이상의 요청이 있을 경우 위원장은 임시회의를 소집할 수 있다.

위원회는 위원 과반수의 출석으로 성회되며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 가부 동수일 경우에는 위원장이 결정한다. 본 위원회의 심의 및 결정된 사항은 회의록 으로 작성하고 보관하여야 하며, 심의 및 결정된 모든 사항을 이사회에 보고하고 결과 는 임·평의원회에 서면으로 보고하여야 한다.

1. 본 규정은 임·평의원회의 인준을 받은 날로부터 시행한다.
2. 본 규정에 명시되지 않은 사항은 별도로 마련한 시행 세칙 또는 관례에 따른다.
3. 본 규정의 개정은 위원 2인 이상으로 발의되고 재적위원의 과반수 출석과 출석위 원의 과반수 찬성으로 의결한다.

본 위원회는 대한통증학회 편집위원회(이하 위원회)라 칭한다.

본 규정은 회칙 제4조, 제8조와 제19조에 의거하여 대한통증학회지(이하 학회지)의 편 집 및 발간에 관한 제반 업무를 발전적으로 수행할 수 있도록 하는 것을 그 목적으로 한다.

편집이사가 위원장을 겸임하며 위원장은 위원을 재량으로 구성하여 회장의 인준을 얻는다. 위원장은 위원 중 1인을 간사로 임명하여 위원장의 업무를 보좌하게 한다.

위원의 임기는 2년으로 하며, 위원의 교체는 총원의 1/2을 초과할 수 없다.

위원장은 위원회를 대표하며 제반 업무를 총괄한다. 간사는 위원장을 보좌하며, 위원회 의 회무를 담당하고, 회의록을 작성 보관하며, 위원장의 유고 시 위원장의 임무를 대행 한다.

위원회는 다음의 사항을 심의 의결한다.

1. 학회지에 게재 요청된 논문의 심의
2. 편집과 발간에 관한 사항
3. 학회지 형식의 발전적 개정과 투고 규정의 개정에 관한 사항
4. 논문 심사위원의 위촉
5. 기타 위원회의 업무에 관한 사항

위원회는 2개월마다 정기적으로 개최함을 원칙으로 한다. 단 위원장이 필요하다고 인정 할 때는 임시 회의를 소집할 수 있다.

위원회는 위원 과반수의 출석으로 성회되며, 출석 인원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단 가부 동수일 경우에는 위원장이 결정한다.

1. 본 규정은 임·평의원회의 인준을 받은 날로부터 시행한다.
2. 본 규정의 개정은 재적위원 2/3 이상의 찬성으로 발의하고 임·평의원회의 인준을 받을 수 있다.
3. 본 규정에 명시되지 않은 사항은 편집위원회 운영에 관한 세칙에 따르며, 시행 세 칙은 필요시 재적 위원 과반수 이상의 찬성으로 개정할 수 있다.

대한통증학회지(이하 학회지) 편집위원회 운영규정 제6조에 의거 논문심사 및 편집에 대한 기준 설정과 위원회의 효율적인 운영을 목적으로 한다.

1. 학회지에 게재 요청된 논문의 심사, 편집, 게재의 절차는 다음과 같다.
   • 1)
     논문접수 및 투고규정 준수 여부 심사
   • 2)
     투고규정 미비 논문은 접수 거부
   • 3)
     심사위원 3인을 선정하여 논문심사 의뢰
   • 4)
     심사결과를 책임저자에게 발송하여 저자의견, 수정 보완을 요구
   • 5)
     심사위원 심사결과가 재심사를 요청한 경우는 저자의 수정과 보완된 논문과 저 자의견서를 심사 위원에게 발송하여 재심사 의뢰
   • 6)
     최종 심사결과와 저자의 수정, 보완본, 저자의 의견을 종합하여 편집위원회에서 심사하여 재수정과 보완의 필요성, 게재여부를 결정하여 저자에게 통보
   • 7)
     일차 심사결과 심사위원 2인의 게재불가 판정이 있으면 자동으로 게재불가 처리 하며, 심사위원 1인이 게재불가로 판정한 경우 편집위원에게 심사진행 여부를 문의하여 과반수 찬성이 있으면 재심사를 요청한다.
   • 8)
     저자에게 인쇄본 교정의뢰
   • 9)
     교정본 접수
   • 10)
     논문이 게재되는 학회지의 권, 호, 목차를 결정
2. 논문 투고규정은 필요 시 위원회에서 개정하며 과반수 찬성을 얻어야 한다.

1. 학회지는 년 4회 1월 1일, 4월 1일, 7월 1일, 10월 1일에 발행을 원칙으로 하며 필요 시 부록본을 발행할 수 있다.
2. 각 호의 논문순서는 교육 강좌(종설), 실험연구, 임상연구, 증례의 순으로 한다.

1. 논문 심사 또는 편집에 관한 제반 문제의 도출과 발전적 개선을 위해 워크샵 등 년 1회 이상 개최할 수 있다.
2. 종설의 게재 여부, 제목 및 저자를 결정한다.
3. 색인집 또는 핵심용어 개설을 할 수 있다.

1. 본 시행 세칙은 편집위원회에서 통과된 날부터 시행한다.
2. 시행 세칙은 필요 시 재적위원 과반수 이상의 찬성으로 개정할 수 있으며 이사회 에 보고한다.

본 위원회는 대한통증학회 학술상 운영위원회(이하 본 위원회)라 칭한다.

본 위원회의 목적은 본 학회 회원의 학술 의욕을 고취하고 학술 발전을 도모하기 위한 학술상 수상자를 선정하는데 있다.

1. 본 위원회의 위원은 회장(위원장), 기획이사, 학술이사, 심사이사, 교육이사 및 편집이사로 구성한다.
2. 위원장은 위원 중의 1명을 간사로 지정할 수 있다.

위원장 및 위원의 임기는 2년으로 한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하며 제반 업무를 총괄한다.
2. 간사는 위원장을 보좌하여 위원회의 회무를 담당하고 회의록을 작성하고 보관한다.

위원회는 포상 대상이 되는 우수한 통증 분야의 논문과 연구 발표를 선정한다.

위원회는 위원장이 필요하다고 인정하거나 위원 과반수의 발의에 의해 개최한다.

1. 위원의 2/3 이상 출석하고 출석 위원의 과반수 찬성으로 추천된 논문들 중에서 우수 논문을 선정한다.
2. 시상은 학술대회 총회 시 상패와 상금 형식으로 한다.
3. 구체적인 시상 대상 선정은 시행세칙에 따른다.

1. 본 규정은 임·평의원회의 인준을 받은 날로부터 시행한다.
2. 본 규정에 명시되지 않은 사항은 학술상 운영에 관한 세칙에 따르며, 시행 세칙은 재적위원의 2/3 이상의 출석과 출석위원의 2/3 이상의 찬성으로 개정할 수 있다.

1. 학술상은 학회 제정 학술상과 산업체 제정 학술상, 그리고 기타 개인에 의한 학술상 및 특별 학술상을 수여할 수 있다. 학회 제정 학술상에는 본 학회 최우수 학술상과 WSPC 기념 학술상, 김찬상, 최우수 포스터상이 있다.
2. 본 학회 공인 학술지인 The Korean Journal of Pain(KJP) 논문에서는 당해 게재된 논문 중에서 본 학회 최우수 학술상과 산업체 우수 학술상(2편), 젊은 연구자상을 선정한다.
3. 국제 논문에서는 이전 학술상 심사 이후 발표된 외국의 유수한 의학 전문지에 게재되거나 PubMed에서 확인 가능한 논문 중 본 학회 학술대회에서 발표되었거나 학술상 수여 당해 연도 발표 예정된 논문을 대상으로 본 학회 WSPC 기념 학술상과 산업체 SCI(E) 학술상(3편)을 선정한다.
4. 우수 심사위원상은 편집위원회의 추천으로 선정한다.
5. 김찬상은 학술상운영위원회에서 선정한다.
6. 논문 부문은 original article과 case report에 한한다. 포스터 부문은 본 학회 학술대회에서 발표된 포스터들 중에서 좌장의 추천을 받아 포스터 3편을 선정한다.
7. 모든 추천 대상 논문은 타 기관에서 수상된 논문은 제외하며, 국내에서 연구가 이루어진 논문이어야 한다.

1. 선정대상 논문의 후보 등록은 정회원에 한한다.
2. 수상 논문은 심사기준에 의거하여 각 심사위원의 심사결과를 종합하여 선정하되 각 학술상의 제정 조건에 합치 되도록 선정한다.
3. 시상은 심사 당해 년도의 추계 학술대회 총회 시 상패와 상금 형식으로 한다.
4. 상금의 구체적 액수는 위원회에서 각각의 출연기금 내에서 결정한다.
5. 수상자는 특별한 사유가 있는 경우를 제외하고는 제1저자 혹은 책임저자로 한다.

1. 본 위원회의 재정은 학회 정례 예산과 기부금으로 충당한다.
2. 영구 기금이 있는 학술상은 기금 기부 1년 후 이자가 해당 상금에 부합될 때부터 시상 한다. 단, 특별한 경우 예외를 둘 수 있다.
3. 매년 정액 기부한 상금은 본 위원회의 운영비를 제외한 액수를 포상 상한으로 정하며 기부금은 매년 10월 말까지 입금되어야 한다.
4. 개인(법인체 포함)학술상을 신설할 경우 3년간의 상금을 포함한 운영비 일체를 제정연도에 기부하여야 한다.
5. 본 위원회를 운영하기 위한 제반 경비는 본 학회의 상설위원회의 경비 조달에 준한다.

1. 상금은 학회 제정 학술상은 본 학회 최우수 학술상 500만원(1편), WSPC 기념 학술상 300만원(1편), 김찬상 100만원(1명), 우수 심사위원상 5만원(40명)으로 한다. 산업체 제정 학술상은 우수 학술상 300만원(1편), 우수 학술상 200만원(1편), 젊은 연구자상 200만원(1편), SCI(E) 학술상 200만원(3편)으로 한다.
2. 우수 포스터상의 상금은 각 100만원으로 하며 본 학회 최우수 포스터상(1편), 산업체에서 지원하는 우수 포스터상(2편)으로 한다.

1. 본 학회 논문
   • 가.
     본 학회 편집위원회에서는 본 학회지에 게재된 논문들 중 수상논문의 3배수를 추천받아 학문적 또는 임상적 의의와 독창성을 중심으로 학술상 운영위원회에서 본 학회 학술상 1편과 산업체 제정 학술상 3편을 선정한다.
   • 나.
     참고문헌으로 본 학회기관지(KJP)에 게재된 논문을 인용하지 않은 논문은 수상 대상에서 제외한다.
   • 다.
     젊은 연구자상은 겸직교수이면 직급이 조교수 이하거나 만 40세 이하인 연구자에 한한다.
2. 국제 논문
   • 가.
     WSPC 기념 학술상은 시행 세칙에 명시된 회기 내에 SCI(E)에 게재되어 추천을 받은 논문(KJP 논문 제외) 중에서 논문 발표년도의 Impact Factor(IF)가 가장 높은 논문을 대상으로 KJP 인용 빈도를 고려하여 학술상운영위원회에서 최종 선정한다.
   • 나.
     SCI(E) 학술상은 시행 세칙에 명시된 회기 내에 SCI(E)에 게재되어 추천을 받은 논문(KJP 논문 제외) 중에서 논문 발표년도의 Impact Factor(IF)와 참고문헌으로 KJP를 인용한 빈도를 가산한 점수를 반영하여 학술상운영위원회에서 최종 선정한다.
     
     점수 = IF + (당해 연도 및 최근 1~2년 출간 KJP 인용 빈도) x 2 + (최근 3~5년 출간 KJP 인용 빈도 x 1) + (출간 된지 6년 이상된 KJP 인용 빈도) x 0.5
3. 기타
   • 가.
     김찬상은 학회를 위해 명실공히 공헌을 한 개인 또는 단체를 학술상운영위원회에서 선정한다.
   • 나.
     우수 심사위원상(40명)은 편집위원회의 추천으로 논문심사의뢰 수락률 50%와 심사 논문 편수 50%를 반영하여 선정한다.
4. 포스터
   • 가.
     전년도 추계 포스터 및 당해 년도 춘계 포스터들 중에서 각 좌장이 최대 2편까지 추천한 일반 포스터와 S-포스터 전체를 대상으로 3편 선정한다.
   • 나.
     포스터 점수 부여는 디자인 10점, 선명도 10점, 독창성 20점, 학문발전 공헌도 20점, 시간 준수 여부, 태도 20점 그리고 전달상태, 답변 수준 20점 (총100점 만점)을 부여한다.

본 규정은 대한통증학회 경조비 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

1. 역대 및 현 임원(이사급)의 본인 및 배우자의 직계 가족

1. 경조비 액수 혹은 형태는 별표1과 같다.
2. 별표1의 경조비 액수 혹은 형태는 이사회에서 조정할 수 있다.

1. 경조비는 본인의 직계가족에게 직접 지급함을 원칙으로 한다.

1. 본 규정은 이사회의 인준을 받은 날로부터 시행한다.
2. 본 규정에 명시되지 않은 사항은 관례에 따른다.

본 규정의 목적은 본 학회 회원의 학술활동 의욕을 고취하여 통증의학의 발전을 도모하 며, 선진의료기술을 도입하여 국민 건강증진에 기여할 수 있도록 학술대회(국내·외) 참 가를 장려 지원하는 데에 있다.

이 규정에 의한 지원을 받기 위해서는 발표자(포스터 발표자 포함, e-포스터 발표자 불 포함), 단, 발표자의 경우 주저자 및 그 외 공동저자 1인만 지원 가능하며, 좌장, 연자 는 정식 초청장이 있어야 하고 아래의 조건을 만족하여야 한다.

• 1)
  본 학회 정회원
• 2)
  학술 활동을 활발하게 하여 학술대회 참석으로 학회 학술활동에 이바지 할 수 있는 회원

본 위원회의 위원은 회장(위원장), 기획이사, 학술이사, 편집이사이며, 그 임기는 재임 기간(2년)으로 한다.

제출된 신청서를 근거로 본 위원회에서 지원 여부를 심사하는 것을 원칙으로 한다.

• 1)
  본 학회 정회원 기간
• 2)
  현재 활동하고 있는 학회/대학/병원 경력
  유관(상급) 단체 활동(정부 관계 부처 자문 포함), 마취통증의학과와 유관한 타 학회활동(국외(정회원 이상), 국내(임원 이상), 기타 사회활동)
• 3)
  학회 기여도

• 1)
  학술대회 참가자 지원 신청서 1부
• 2)
  발표자일 경우 초록(Abstract) 및 초록채택메일(Accepted mail), 연자 또는 좌장일 경우 정식 초청장

공정경쟁규약 제9조(학술대회 참가지원), KRPIA 실무운용지침 제9조(학술대회 참가 지원) 의거하여 적용한다.

학술대회 참가자는 학술대회 행사일 종료 후 10일 이내에 결과보고서를 제출하여야 한다.

1. 본 규정은 이사회의 의결을 거쳐 시행한다.
2. 본 규정에 명시되지 않은 사항은 본 위원회에서 보완할 수 있다.

본 위원회는 대한통증학회 기자상 운영위원회(이하 본 위원회)라 칭한다.

본 위원회의 목적은 통증의학에 대한 올바른 정보를 전달함으로써 통증치료에 대한 인 식 개선 효과에 있다.

1. 본 위원회의 구성은 내부 5명과 외부 추천 인사 3명으로 구성한다.
2. 위원장은 회장으로 하며, 위원 중 1명을 간사로 지정할 수 있다.

본 위원회는 포상 대상이 되는 우수한 기사를 심사하여 선정한다.

1. 기사의 독창성, 진실성, 완성도를 각 1-5점(총 15점 만점)으로 구분하여 점수화한다.
2. 단, 심사위원이 자율적으로 5점이내에서 가점을 줄 수 있다.

1. 선정대상 기사의 후보 등록은 온.오프라인 미디어 및 방송(TV, 라디오 등)을 포함한다.
2. 본 위원회는 자천, 타천으로 오른 후보 기사 내용만을 발췌해 심사한다. (온-오프라인 포함하며, 언론사명과 기자명은 표기하지 않는다.)
3. 1차 심사에서 재적인원의 과반수를 획득한 기사를 수상작으로 확정한다.
4. 1차 심사에서 재적인원의 과반수 획득이 없을 경우 2표 이상을 획득한 기사만으로 재심하거나, 심사위원별 차점작을 대상으로 재심, 삼심한다.
5. 최종 선정은 3표 이상을 획득한 기사가 나올 경우 수상작으로 확정한다.
6. 심사 기준에 따른 심사 결과에서 수상 기사를 선정하지 못할 경우, 수상 기사를 선정을 하지 않을 수 있다.
7. 심사위원이 추천된 경우에는 해당 심사위원을 심사에서 배제한다.

매년 본 학회 추계 학술대회 총회 때 시상한다.

본 위원회에서 결정한다.

규정 외 사항에 대해서는 운영위원회에서 결정한다.

본 규정은 대한통증학회(이하 학회)가 소유한 재산 및 기금을 보호하고 그 취득ㆍ유지ㆍ보존 및 운용과 처분의 적정을 기함을 목적으로 한다.

본 규정에서 재산이라 함은 이 학회가 소유한 부동산·동산·기금·회비·보조금·기타 수입된 재산을 말하며, 기금이라 함은 각 회계의 예산으로 책정된 운영자금이 아닌 잉여 현금을 말한다.

규정에 의한 재산 중 소모성 물품이나 회계 예산 내의 현금은 이사회의 고유 업무로 보며 규정에서 제외한다.

1. 학회 회장은 재산을 총괄 관리한다.
2. 학회 회장은 재산관리에 대하여는 따로 임·평의원회의 결의가 필요한 것을 제외하 고는 그 관리에 대한 적절한 조치를 취한다.
3. 학회 회장은 재산관리에 있어 시급히 조정이 필요한 경우는 이사회의 의결에 따라 처리하되 임·평의원회에 보고한다.

재산에 대한 매수ㆍ매각 등 처분을 요할 시는 이사회의 결정에 따라 처분할 수 있다. 단, 부동산에 대하여는 임·평의원회의 단일 안건으로 상정하며 재적인원 2/3 출석에 출 석인원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.

1. 각 회계의 이익잉여금 중에 일부는 기금으로 전환하며 금액의 정도는 재무위원회 에서 결정한다.
2. 기금은 제1금융권의 정기예금 또는 예금 보호법에 적용되는 우체국 예금으로만 예치한다.
3. 기금은 보호가 되는 금액으로 제1금융권에 분산 예치하며, 예치 기한은 이사회의 의결에 의한다.
4. 기금을 사용하거나 출연함에 있어서는 임·평의원회의 단일 안건으로 상정하며 재적인원 2/3 출석에 출석인원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.

본 규정에 정하지 않는 기타 사항은 이사회에서 정하는 바에 따른다.

1. 본 규정은 임·평의원회에서 인준 받은 날부터 시행한다.
2. 본 규정의 개정은 임·평의원회의 인준을 받아야 한다.

본 위원회는 대한통증학회 재무위원회(이하 위원회)라 칭한다.

본 규정은 학회 회칙 제19조, 제20조, 제21조에 근거하여 위원회를 설치하며, 이사회를 보좌하고 학회의 발전과 건전한 재정운영을 위한 제반 업무를 원활하게 수행되도록 하는 데에 있다.

재무이사가 위원장을 겸임하고, 위원은 4명 내외로 선임하되, 임원과 평의원을 동수로 구성한다. 위원장이 위원 중 한 명을 간사로 선임한다.

위원의 임기는 2년으로 한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하며, 제반 업무를 총괄한다.
2. 간사는 위원장을 보좌하여 위원회의 회무를 담당하고, 회의록을 작성, 보관한다.
   위원장의 유고시 간사가 위원장의 임무를 대행한다.

위원회는 다음의 사항을 심의 의결하여 이사회에 상정한다.

• ①
  제반 수입에 관한 사항
• ②
  제반 학회 사업에 필요한 경비 지출에 관한 사항
• ③
  예산, 결산서 작성에 관한 사항
• ④
  학회 운영 발전을 위한 사항
• ⑤
  타 위원회의 업무 수행에 필요한 재정적 지원에 관한 사항
• ⑥
  기타 이사회의 위촉 사항

위원회는 정기적으로 년 2회 개최함을 원칙으로 한다. 단, 위원장이 필요하다고 인정될 때에는 임시 회의를 소집할 수 있다.

위원회는 위원 과반수의 출석으로 성회 되며, 안건은 출석인원의 과반수 찬성으로 의결한다.

1. 본 규정은 임·평의원회에서 인준 받은 날부터 시행한다.
2. 본 규정의 개정은 재적위원 과반수 찬성으로 발의하고 임·평의원회의 인준을 받는다.
3. 본 규정은 2021년 5월 21일 임·평의원회 후 시행한다.

제 1장 총 칙

본 위원회는 대한통증학회 문화윤리위원회(이하 위원회)라 칭한다.

본 위원회는 대한의사협회(이하 의협)가 제정한 의사윤리강령과 의사윤리지침을 바탕으로 대한통증학회(이하 학회) 회원들이 국민의 신뢰 속에 책임감을 가지고 윤리적인 의술을 펼쳐 국민의 건강증진과 의료 발전에 기여하도록 하며, 회원 간의 상호 이해, 협조와 권익증진에 기여함을 목적으로 한다.

제 2 장 문화윤리위원회

위원회는 위원장 1명과 13명에서 15명 이내의 위원회 위원(이하 위원)으로 구성한다.

1. 위원회의 위원장(이하 위원장)은 문화윤리이사가 겸임한다.
2. 학회 소속 위원은 마취통증의학과 전문의 취득 후 10년이 경과하고 의협 및 학회 징계를 받은 적이 없는 회원 중에서 선임한다.
3. 학회의 각 지회와 대한마취통증의학과의사회에서 각 1명씩 추천을 받고, 평의원들 중에서 학회장이 추천한 1인을 위원장이 위원으로 선임한다.
   추천자가 적격하지 않다고 판단되면 위원장은 추천자에게 사유를 설명하고 다른 위원의 추천을 요구할 수 있다.
4. 학회 외부 위원 2명은 회원이 아닌 자 중 법조인 1인과 종교인, 언론인, 시민단체 관계자, 학회 소속이 아닌 의료인 중 1인을 학회장이 선임한다.
5. 필요 시 학회장은 평의원, 관련 학회, 대한마취통증의학과의사회, 의협, 대한변호사 협회 등의 추천을 받아 회원 중 적격자나 회원이 아닌 사람 중에서 위원을 추가로 선임할 수 있다.
6. 학회장, 기획이사, 법제이사는 당연직으로 위원이 되며 당연직 위원의 임기는 본인의 임원 임기와 동일하다.
7. 간사 1명은 위원장이 위원 중에서 선임한다.

1. 위원장과 위원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
2. 위원장 및 위원 유고 시 보선된 위원의 임기는 그 잔여임기로 한다.

1. 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.
2. 간사는 위원장을 보좌하며 위원회의 운영에 필요한 행정업무를 관장한다.
3. 위원장이 부득이한 사유로 인하여 직무를 수행할 수 없는 때에는 간사가 위원장 직무를 대행하며, 위원장과 간사가 모두 부득이한 사유로 인하여 직무를 수행할 수 없는 때에는 위원 중 연장자가 위원장의 직무를 대행한다.

위원회는 다음과 같은 업무를 진행하고 심의 의결한다.

• ①
  의료윤리에 관한 업무 및 교육과 홍보
• ②
  의사윤리지침(의협 제정) 위반에 관한 사항 및 제재조치
• ③
  의료윤리, 학회운영 방침 등과 관계된 회원의 권리, 의무, 자격에 대한 심의 및 상벌 심의
• ④
  기타 학회의 명예와 품위유지 및 도덕적 행위에 관련된 사항
• ⑤
  의료 윤리에 관련된 타 기관과 연락 및 상호협조, 섭외 업무
• ⑥
  기타 이사회의 위촉 사항

1. 위원회 회의는 위원장이 소집하고 의장을 역할을 수행한다.
2. 일 년에 2회 정기적으로 회의를 개최하며, 필요에 따라 위원장이 회의를 소집할 수 있다. 위원장은 학회장 또는 위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 위원회를 소집하여야 한다.
3. 안건을 발송함이 부적당한 사안이거나 긴급을 요하는 경우를 제외하고는 각 위원에게 회의 안건 및 필요 사항을 위원회의 소집 7일 전까지 통지하여야 한다. 다만, 위원장은 심의 안건이 경미하다고 인정할 때에는 서면 심의 또는, 전화 및 전자메일, 화상회의 등 온라인 매체를 통한 회의로 대체할 수 있다.
4. 필요한 경우에는 위원회의 결정으로 위원이 아닌 사람을 참석하게 할 수 있다.
5. 위원회는 다른 특별한 규정이 없는 한, 재적위원 과반수의 출석으로 성립되며, 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. 위원장은 투표권이 없으나 가부 동수인 경우에는 위원장이 결정한다. 다만, 회원자격의 정지 및 상실에 관한 징계 결정은 재적위원 3분의 2 이상의 출석과 출석위원 3분의 2 이상의 찬성으로 한다.
6. 위원회의 회의록은 기록으로 유지하며 위원장이 확인하고 심의 의결사항을 상임이사회에 보고한다.

1. 위원회의 심의결정은 재심청구기간이 만료한 날부터 효력이 발생한다.
2. 징계에 관한 위원회의 심의결정은 추가로 상임이사회의 승인을 받은 후부터 효력이 발생한다.
3. 임·평의원회는 의결로 징계를 철회할 수 있다.

1. 위원회의 위원(위원장 포함)이 당해 심의 내용과 직접적인 관계가 있는 때에는 위원회의 심의 및 의결에서 제척된다. 위원회는 직권으로 또는 의결을 통해 제척의 결정을 한다.
2. 심의대상자가 위원회 위원에게 공정을 기대하기 어려운 객관적인 사정이 있을 때 기피신청을 할 수 있으며, 위원 역시 공정한 판단을 하기 어려운 객관적인 사정이 있을 경우 회피할 수 있다. 이에 대하여 위원회는 신속하게 결정하여야 한다.
3. 제척, 기피, 회피된 위원이 3인 이상인 경우에는 학회장이 그 위원의 수 범위 내에서 임시위원을 위촉할 수 있다.

1. 회의는 공개하지 아니한다. 다만 필요하다고 인정되는 경우에는 위원회의 의결로 공개할 수 있다.
2. 위원장, 간사 및 위원은 정당한 사유 없이 업무와 관련하여 인지한 사실을 누설해서는 안 된다.

제 3 장 징계 심의

• ①
  의사윤리지침을 위반한 행위
• ②
  의료법과 의협의 회칙 등의 규정 위반의 경우
• ③
  의사의 직무와 관련하여 금고 이상의 형을 선고(집행유예를 포함)받아 그 형이 확정된 경우(과실범의 경우를 제외)
• ④
  의사로서의 품위를 손상하는 행위
• ⑤
  학회의 명예를 훼손하는 행위와 관련하여 벌금이상의 형(집행유예를 포함)을 선고받아 그 형이 확정된 경우
• ⑥
  학회의 운영을 곤란하게 할 목적으로 회원들을 선동하거나 모임을 갖는 행위와 그러한 목적이 없더라도 학회 고유의 진료 전문영역을 침해하려는 단체에 참여하여 학회 운영을 곤란하게 하는 행위
• ⑦
  다른 회원을 무분별하게 비방하거나 모욕하는 행위
• ⑧
  학회가 의료법 제2조 제1항의 의료인 중 의사만이 시행할 수 있다고 판단한 의료행위를 의료법 제2조 제1항의 의료인 중 의사 이외의 의료인에게 시행하도록 지시하거나 방조 혹은 그러한 주장, 정책 추진에 공개적으로 찬성하거나 참여하는 행위

1. 제보자는 학회 사무국 또는 위원회에 직접 또는 전화, 서면, 전자우편 등으로 실명으로 제보할 수 있다. 단, 익명의 제보라 하더라도 서면 또는 전자우편으로 구체적인 윤리 위반행위의 내용과 증거를 포함하여 제보한 경우는 이를 실명제보에 준하여 처리하도록 한다.
2. 어떠한 경우에도 제보자의 신원을 직접, 간접적으로 노출시켜서는 안 되며, 윤리 위반행위 여부에 대한 검증이 완료될 때까지 피조사자의 명예나 권리가 침해되지 않도록 주의하여야 한다.

1. 징계 심의의 발의는 학회장 또는 이사회에서 결정하여 위원회에 회의를 요청한다.
2. 필요에 따라 위원장이 징계 심의를 발의할 수 있으며, 위원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때 역시 징계 심의를 발의할 수 있다.
3. KJP 편집위원회, KJA 편집위원회, APM 편집위원회, 소속기관이나 의협에서 동일한 사안으로 징계 심의 중일 때는 징계절차를 연기하거나 징계결과에 따라 징계심의를 발의하지 않을 수 있다.
4. 징계사유가 발생한 날로부터 3년이 경과한 때에는 징계 심의를 할 수 없다.

1. 연구윤리규정 위반에 관련한 징계는 연구윤리위원회의 징계조치를 따른다. 다만, 소속기관에서 동일 사안에 대해 징계를 진행중인 경우에는 소속 기관의 결정에 따른다.
2. 의사윤리지침 위반 및 기타 징계 사유와 관련된 징계의 종류는 다음과 같다.
   • ①
     경고 및 시정 지시
   • ②
     의협의 중앙윤리위원회 징계 회부
   • ③
     일정기간 회원자격 정지
   • ④
     회원자격의 상실
3. 징계에 의해 회원자격이 정지 중이거나 상실된 회원은 학회와 산하 지회 및 세부전공학회가 주관하는 교육에 등록하거나 참가할 수 없다.

위원회는 회의 소집 7일 전까지 서면, 전자메일 등에 의하여 심의대상자에게 심의 사실, 청문절차 일정, 기타 증거자료 제출 등에 대하여 통보해야 한다.

1. 구체적인 청문 절차에 관해서는 위원회에서 정한다.
2. 징계에 관한 사항일 경우 위원회는 심의대상자에 대한 청문 절차를 거쳐야 한다. 다만 심의대상자가 청문 절차에 응하지 않는 경우에는 예외로 한다.
3. 위원회는 심의대상자 또는 기타 이해 관련자에게 필요한 자료의 제출을 요구할 수 있으며, 제보자, 심의대상자, 증인, 참고인에 대하여 진술을 위한 출석을 요구할 수 있다.
4. 위원회는 심의대상자에게 이의 제기 및 충분한 소명기회를 제공해야 한다. 심의대상자는 심의기일에 출석하여 구술 또는 서면으로 진술할 수 있고, 증거서류나 증거물을 제출할 수 있으며, 징계에 관한 의견을 진술할 수 있다. 다만 위원회가 그 제출기한을 정한 때에는 그 기한 내에 제출하여야 한다.
5. 심의 기일에는 심의조서를 작성해야 하며 조서에는 위원장과 간사가 기명날인 또는 서명하여야 한다. 조서에는 심의일시, 장소, 출석 위원의 성명과 심의 공개여부, 심의의 경과와 내용 등을 기재해야 한다.
6. 심의대상자는 위원회의 요청에 반드시 응해야 하며, 이에 응하지 않을 경우에는 심의 사실에 이의가 없는 것으로 간주한다.
7. 심의대상자는 심의기록과 증거물 등을 열람 또는 등사할 수 있다.
8. 징계와 관련된 위원회 의결 사항은 상임이사회의 승인이 되어 효력이 발생된 후 심의대상자에게 14일 이내에 서면으로 통보해야 한다.
9. 심의대상자가 의결 사항의 수령을 거부할 경우 통보 서류는 그 사무원, 피용자(被用者) 또는 동거인으로서 사리를 분별할 지능이 있는 사람에게 교부할 수 있고 송달받을 사람 또는 그 사무원, 피용자(被用者) 또는 동거인 등 서류를 넘겨받을 사람이 정당한 사유 없이 송달 받기를 거부하는 때에는 송달할 장소에 서류를 놓아둘 수있다. 단, 심의대상자의 주소 등 또는 근무장소를 알 수 없는 경우에는 의결 등의 통보 서류를 학회에서 보관하고 사유 등을 학회 홈페이지 게시판에 게시하실 수 있으며 학회 홈페이지에 게시한 다음날로부터 14일이 경과한 때에 송달된 것으로 한다.

1. 위원회 의결에 의한 징계 결정이 부당하다고 판단될 때에는 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 서면으로 재심청구를 할 수 있다.
2. 심의대상자가 재심을 요청할 때에는 재심요청사유 및 관련 자료를 첨부하여 위원회에 제출해야 한다.
3. 재심청구가 있는 경우 위원장은 즉시 재심의 여부를 결정하여야 하고, 재적위원 과반수의 찬성으로 재심의 개시를 결정한 때에는, 재심 결정 30일 이내에 위원회를 소집하여야 한다. 다만 부득이한 사유가 있을 경우 그 기간을 30일 연장할 수 있다.
4. 재심에 대한 결정사항은 학회장에게 보고해야 하며 상임이사회의 승인 후 효력을 발생한다.
5. 재심청구 기간 동안 1심에서의 징계 효력은 재심 확정 전까지 유보된다.

위원회 규정의 개정은 위원회에서 재적위원 3분의 2 이상의 출석과 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 상임이사회의 승인을 받아 시행하고 추후 임·평의원회에 보고한다.

1. 본 규정은 임·평의원회의 인준 받은 날부터 시행한다.
2. 본 규정에 없는 사항은 일반 관례에 따른다.
3. 최초로 구성되는 1기 위원회의 위원장과 위원의 임기는, 위원의 기본 임기인 2년의 기한을 채우지 못해도 학회장이 조기에 종료 시킬 수 있다.
4. 본 규정은 2021년 5월 21일 임·평의원회 후 시행한다.

이 연구비는 대한통증학회(이하 학회) 회원들의 통증의학 연구 장려를 통하여 의학발전 및 국내외적 연구 경쟁력 향상을 이루는 것을 목적으로 한다.

이 연구비의 명칭은 "대한통증학회 연구비" 라 한다.

연구과제당 지원규모는 연구개발위원회의 심의로 결정한다.

통증의학에 관한 기초 및 임상 연구 전 분야를 포함한다.

1. 우수연구비: 심사절차에 따라 평가를 높게 받은 대상자에게 지급하는 연구비를 말한다.
2. 신진연구비: 이 학회 정회원이 된지 10년 이내의 신진연구자 또는 대학병원 조교수를 대상으로 심사절차에 따라 선정된 자에게 지급하는 연구비를 말한다.
3. 정책연구비: 학문의 발전을 위한 정책과제 수행을 위하여 지급하는 연구비를 말한다.

연구기간은 원칙적으로 1년 이내로 제한하되 추가로 1년까지 연장할 수 있으며 연구 기산점은 연구비 지급일을 기준으로 한다.
단, 연구과제 심사위원회의 심의에 따라 다년과제(3년 이내)도 선정할 수 있다.

연구비를 지원받고자 하는 연구과제의 책임연구자의 자격은 대한통증학회 정회원으로 하며 책임연구자는 신청서(서식 제 1호)를 작성하여 소속기관의 공문으로 대한통증학회에 제출한다.

1. 연구과제 심사위원장은 학회 연구개발이사로 한다.
2. 연구과제 심사위원회는 학회 연구개발위원회 위원으로 구성한다. 단, 위원장이 필요하다고 인정한 경우에는 3인 이내의 전문가들을 추가로 포함시킬 수 있다.
3. 연구과제를 제출한 대학 또는 기관에 재직하고 있는 자는 동일기관 연구자의 연구과제 심사에서 제외한다.
4. 연구과제 심사위원회는 심사위원 1/2 이상이 출석하여야 성립한다.
5. 심사위원에게는 소정의 심사료를 지급한다.

1. 연구목표, 내용 및 방법(40점), 연구배경, 중요성 및 필요성(25점), 활용 및 기대효과(15점) 등의 평가 기준에 의거하여 각 심사위원들이 1차 암맹 서류평가를 시행한다(80점/100점).
2. 2차로 심사위원회에서 주관연구책임자의 연구업적(최근 5년간), 이력사항, 제1저자 및 책임연구자로 참여한 대표연구업적(최근 5년간 5개)을 일괄 심사하여 연구자 역량 점수를 가산한다(20점/100점).
3. 1,2차 심사 점수의 총점을 등급으로 환산하여 해당과제 최종 등급을 부여 한다.
   * 과제별 최종등급 부여 기준

   최종평가등급	A	B	C	D	E
   총점기준 (100점 만점기준)	100~95	94~90	89~85	84~80	79이하

4. 동점자 발생 시 100점 만점 기준의 원점수로 변별하며, 이에도 동점인 경우 학회 정회원 가입시기가 더 오래된 연구자를 선정한다.
5. 연구비 심사위원회는 지원 연구비의 규모 및 다년과제여부 등을 조정할 수 있다.

1. 연구비는 선정된 후 총액의 1/2 금액을 선지급하고, 선지급 후 6개월 후에 제출된 중간보고서를 평가 후 미지급된 1/2 금액의 지급을 결정한다. (중간보고서 평가 후 연구 내용이 연구학술상 목적 및 성취도에 미흡하다고 판단되면 연구비 지원을 중단할 수 있다.)
2. 연구비 구성은 인건비, 여비, 유인물비, 기술정보비, 재료비 (연구 기자재비, 시약 및 재료비, 전산 처리비), 수용비 및 수수료 등으로 구분하며 산출 근거를 제시하여야 한다.
3. 여비와 회의비는 연구비 총액에서 15%을 초과 할 수 없다.
4. 간접비는 연구비 총액의 10%을 초과 할 수 없다.
5. 연구비 집행은 연구자의 소속기관에서 관리한다.
6. 최종결과보고 시 연구비 집행내역도 소속기관 공문으로 학회에 제출하여야 한다.

1. 연구비의 사용: 연구비는 그 지급목적 이외의 용도로는 사용할 수 없으며 연구기간 내 사용하여 한다.
2. 연구계획의 변경: 연구수행 중 연구과제, 연구자, 연구기간 등 중요한 연구계획을 변경하고자 할 때 에는 변경내용과 변경사유서를 명기한 연구계획 변경 승인 신청서(서식 제 2호) 를 제출하여 연구개발위원회의 승인을 받아야 한다.
3. 중간보고서 제출: 책임연구자는 연구비 지급 후 6개월 후에 중간보고서 (서식 제 3호)를 제출하여야 한다.
4. 연구결과보고: 연구책임자는 연구기간 종료 후 1개월 내에 연구비 사용내역과 연구 결과를 포함하는 종료보고서(서식 제3호)를 제출하여야 한다.
5. 연구결과 발표:
   우수연구비 연구책임자는 연구기간 종료 후 첫 번째 대한통증학회 학술대회에서 연구결과를 구두 발표하고 연구 종료일로부터 2년 이내 (연구기간 연장한 경우 1년 이내)에 교신저자 또는 제1저자로 Korean Journal of Pain (KJP) 또는 SCIE급이상의 학술지 (단, KJP최근 3년 내 논문 2편 이상 인용)에 게재할 수 있으며 중복사사를 허용하지 않는다.
   신진연구비 연구책임자는 연구기간 종료 후 첫 번째 대한통증학회 학술대회에서 구두 발표하고 연구 종료일로부터 2년 이내 (연구기간 연장한 경우 1년 이내)에 교신저자 또는 제1저자로 Korean Journal of Pain (KJP) 또는 SCIE급 이상의 학술지 (단, KJP 최근 3년 내 논문 2편 이상 인용)에 게재할 수 있으며 중복사사를 허용한다. 발표 논문의 별쇄본 또는 PDF파일은 게재 후 학회에 제출하여야 한다.
   정책연구비 연구책임자는 정책과제 종료 후 과제 종료일로부터이내에 정책과제 수행 내용에 대해 보고서를 작성하여 학회에 제출하여야 한다.
   모든 연구책임자는 게재 논문의 별쇄본 또는 PDF 파일을 학회에 제출하여야 한다.
   연구결과의 발표물에는 반드시 ‘이 연구는 대한통증학회 연구비 지원에 의해 이루어 졌음 (영문: This research was supported by grant No. KPS-년도-번호 from The Korean Pain Society)’을 표기하여야 한다. 다년과제의 경우 지원에 의한 것을 명시할 때 하나의 과제번호로 표시한다.

기타 이 규정에 기록되지 않은 사항은 일반 관례에 준한다.

규정의 개정은 위원회에서 과반수의 찬성으로 의결하여 이사회의 승인을 받아 시행한다.

1. 본 규정은 상임이사회 의결 후 시행한다.
2. 본 규정에 명시되지 않은 사항은 이 위원회에서 운영세칙으로 보완할 수 있다.
3. 본 규정은 2023년 3월 3일 이사회 후 시행한다.